O Curso Supere-se! Planejando e Desenvolvendo sua Carreira aborda de maneira prática e passo a passo o planejamento e o desenvolvimento da carreira. Inicia trazendo a tona quais as competências mais valorizadas pelas organizações atuais e por intermédio de um teste faz com que o individuo analise as suas competências comparando com as mais apreciadas pelas empresas. Para definir as fragilidades ou potencialidades será realizado a análise SWOT pessoal e utilizando a matriz GUT será definido um plano de ação para que o individuo possa transformar as fragilidades em potencialidades. O próximo passo será detectar o perfil comportamental, resultado que levará a pessoa a refletir se possui o perfil para o cargo que pretende ocupar ou não. Uma vez estabelecido o perfil comportamental o individuo será exortado a realizar uma análise do mercado atual e futuro, um debate de cenários, análise da vocação e da capacitação profissional, estabelecer um foco de atuação, postura estratégica e por fim a análise de sua evolução profissional.

Como definir a carreira?

Carreira profissional é a trajetória que você percorre durante a vida profissional. Uma carreira engloba cargos e empresas em que você trabalhou, os conhecimentos que você acumulou e as competências e habilidades que você foi desenvolvendo para crescer profissionalmente. Profissão, por outro lado, é o que você estuda.

Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o caminho que cada funcionário vai percorrer dentro de uma organização. Ele determina as competências necessárias para cada posição hierárquica e também qual é a expectativa da empresa em relação àquela posição.

Quais as vantagens do plano de carreira?

A elaboração de um plano de carreira consistente e que seja atraente para o colaborador é essencial para agregar valor à empresa e ajudar a manter as equipes estimuladas e produtivas.

Chegou a hora! Vamos Fazer o seu Planejamento?