Wykorzystując najbardziej pożądane kompetencje inteligencji emocjonalnej, nauczysz się szybko rozpoznawać dynamikę osobowości pracowników, szefów, partnerów, dzieci oraz przyjaciół; będziesz trafnie oceniać Talent oraz luki kompetencyjne w zespole. Będziesz umiała/umiał stworzyć mapę kompetencji badanych osób nie tylko na podstawie wyników testów, ale także na podstawie obserwacji. Będziesz umieć zastosować tę wiedzę podczas rekrutacji i w zarządzaniu. Poznasz nowe metody rekrutacji i zrozumiesz, dlaczego najlepsi nie szukają pacy poprzez wysyłanie C.V.

Rozwiążesz każdy konflikt i bedziesz umieć zarządzać emocjami swoimi i emocjami innych osób. Przetestujesz swóje mocne strony oraz poznasz profil percepcji - jak inni Cię postrzegają. Z kolei nieinegerencyjny, prosty do zapamiętania test, Emotional Emblem, pozwoli Ci na szybkie odróżnienie osobowości osób, nawet nieznanych Ci, i ocenić ich system wartości, preferencje, slabe strony oraz temperament. Poznasz każdego dwa wektory działania wiodące i dwa uzupełniające, które są bazą struktury osobowości człowieka. Wiedza ta i testy są oparte na odkryciach Carla Junga oraz najnowszych odkryciach neurobiologii i neuroplastyki.

Nauczysz się komunikacji na poziomie świadomym i podświadomym. Dostaniesz praktyczne narzędzia do pracy i rozwoju osobistego. Kurs składa się z animowanych modułów/wykładów wideo (2 godziny) , testów (4 godziny), ćwiczeń (3 godziny)i materiałów tekstowych (1 godzna). Jest to przydatna wiedza na każdym etapie Twojego życia. Bez tej wiedzy nie można być dobrym liderem, partnerem czy rodzicem. 10 godzin cennej inwestycji w siebie.