Esta es la tendencia: 93% de las empresas buscan sus candidatos con redes sociales, el 92% usa LinkedIn, el 60% Facebook y el 54% Twitter.

Aprende con la instructora Florángela Murcia a estructurar tus perfiles con excelencia, a sacar el mayor provecho y estar vigente en el mercado laboral. Muchas universidades de alto nivel confían en ella para la preparación de los egresados para la empleabilidad.

La función de LinkedIn es unir a candidatos y a empresas o otros oferentes de empleo o trabajos remotos, por horas, por proyecto o freelance. Esta res puede ser utilizada desde los 16 años y es para todos los niveles de escolaridad.

¿Por qué usar LinkedIn? 70% de las empresas consiguen candidatos con redes sociales, porque es más rápido (20%) y logran mejorar la calidad de los candidatos (42%). De manera saber usar las redes sociales es fundamental para lograr un nuevo empleo, fortalecer tu marca profesional y personal y consolidar tu éxito profesional. Si no tienes un perfil en LinkedIn o no está bien construido, perderás oportunidades de ser llamado por empresas, de enterarte de posibilidades, conocer tendencias, tips, consejos, y tener en tu lista de contactos a gente interesante con quien pueden ayudarse mutuamente en sus objetivos.

No pierdas ventaja frente a otros, hoy en día la tecnología y la globalización exigen actualización y conexión y reflejarlo profesionalmente.

Con el curso aprenderás:

1. El funcionamiento de la Red LinkedIn

2. Cómo usar tus redes sociales para lograr tus metas de empleo

3. Como crear un excelente perfil en LinkedIn

4. Cómo escribir el título y el extracto en LinkedIn

5. Cómo tomar una fotografía para LinkedIn

6. Usar referencias, competencias y otras secciones de LinkedIn

7. Cómo usar la red para llegar a nuevos empleos