Manajer merupakan seseorang yang mengelola suatu bagian tertentu dalam suatu organisasi dengan tujuan untuk mendukung tercapainya tujuan organisasi secara keseluruhan dengan efisien dan efektif. Banyak keterampilan yang sebaiknya dimiliki oleh seorang Manajer untuk dapat menjalankan tugas dan kewajibannya dari mulai kepemimpinan, kemampuan berkomunikasi, keterampilan delegasi, memotivasi anggota tim sampai kemampuan untuk mengembangkan tim.

Lantas bagi Anda yang mungkin baru menjabat sebagai seorang Manajer mungkin masih menerka-nerka dan memiliki banyak pertanyaan seputar ini seperti : Bagaimana menjadi seorang Manajer yang baik? Keterampilan apa yang harus saya miliki jika ingin menjadi seorang manajer? Apakah saya layak untuk menjadi seorang Manajer?

Kursus Management 101-Ilmu Manajemen Esensial untuk Manajer Baru akan membantu Anda untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan menjelaskan beberapa materi sebagai berikut :

1. Peran Seorang Manajer

   • Memahami Peran Seorang Manajer

2. Kemampuan Kepemimpinan Seorang Manajer

   • Definisi dari Kepemimpinan

   • Dimensi Kepemimpinan

   • Kepemimpinan untuk Seorang Manajer

3. Kemampuan Komunikasi Seorang Manajer

   • Pentingnya Kemampuan Komunikasi

   • Komunikasi dengan Tim

   • Prinsip Komunikasi yang Baik

4. Kemampuan Delegasi

   • Pentingnya Kemampuan Delegasi untuk Seorang Manajer

5. Memotivasi Anggota Tim

   • Motivasi Tim

   • Basic Coaching Skill

   • Dampak Coaching untuk Sebuah Tim

   • Manfaat Coaching

6. Mengembangkan Tim Kerja

   • Developing Employee Skill

Kursus ini dapat diikuti oleh Manajer, Pengusaha, maupun Karyawan yang membutuhkan Pemahaman Mengenai Keterampilan Manajemen Dasar. Karena kursus ini sangat komunikatif dan materi yang disampaikan juga dilengkapi dengan contoh maupun tips yang dapat langsung diaplikasikan.

Tunggu apalagi? Ayo mulai belajar sekarang dan tingkatkan ilmu setiap hari.

Selamat Belajar!