Cada vez son más las personas que no se conforman con el simple hecho de tener un trabajo. Las cosas están cambiando y los colaboradores buscan estar contentos y felices dentro de la empresa.

Los cambios acelerados que se presentan en esta nueva era obligan a las empresas, a los emprendedores, a los trabajadores y a los líderes a romper paradigmas para prosperar. En la actualidad, para prosperar, se necesita entender que lleva a las personas a ser su mejor versión, es decir, que los lleva a ser más felices.

Los entornos de trabajo infelices pueden tener un impacto severo en la salud física y mental de los empleados. El aumento de la rotación, el absentismo, la falta de motivación y la innovación son solo algunos de los costos ocultos que pueden afectar el éxito de las personas y las empresas.

La propuesta de este curso, basado en conceptos y herramientas de la psicología positiva y del management y liderazgo moderno, es que puedas aprender que hace que las personas sean más felices en sus trabajos y como lograrlo, para vos y para aquellos que te rodean. Te propongo un enfoque de liderazgo positivo, que va más allá de un rol formal. Un enfoque de liderazgo basado en la actitud de querer ser feliz a partir de contribuir a la felicidad de otros.