"Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando a atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum."

O MONGE E O EXECUTIVO (HUNTER, 2004, P. 25)

Você se considera um líder?

Você sabe o que é liderança?

A liderança é uma habilidade?

Já ouviu falar em "engajamento"?

Hoje a "moda" é uma gestão ágil, o engajamento de times, a abordagem "líder servidor" ou o "facilitador", esteja preparado para entrar nesse mundo adquirindo esse curso inicial sobre "Liderança e Gestão de Equipes".

Este curso aborda a importância da liderança e gestão de equipes, e irá te ajudar a compreender todos os conceitos e abordagens para tornar-se um "líder influenciador" de pessoas.

Traremos aos estudantes os aspectos centrais da liderança no contexto das organizações, por meio da discussão sobre o papel do líder na condução das atividades da equipe.

Objetivos principais:

- A importância do líder nas organizações;

- Os tipos de liderança;

- O processo do trabalho em grupo;

- Os fenômenos que envolvem a relação líder e liderados;

- As possíveis alternativas para a tomada de decisão;

- Aplicar em situações reais os conhecimentos adquiridos durante o curso.

Alguns temas que serão abordados no treinamento:

- O que é Liderança;

- Teoria dos Traços;

- Modelo Big Five;

- Modelo Contingencial de Fiedler;

- Liderança Transacional;

- Liderança Transformacional;

- Liderança Carismática;

- Personal Maps;

- Entre outros.

Também passaremos por algumas dinâmicas e ferramentas importantes para ajudá-los na gestão e na liderança de seu time.

Este é um treinamento básico inicial para qualquer pessoa que tenha interesse no tema de liderança.

*** Não disponibilizamos conta de acesso nas ferramentas pagas, estas devem ser adquiridas separadamente direto no fornecedor. Não possuímos descontos ou vínculos com as ferramentas utilizadas neste curso.