Neste curso vamos abordar os seguintes temas:

• Compreensão do papel do líder na definição dos objetivos e acompanhamento da Equipe.

• Como construir confiança para que as pessoas queiram trabalhar conosco.

• Quais as formas de inspirar comprometimento e motivação das pessoas com foco nos objetivos a serem alcançados.

• De que maneira podemos desenvolver as competências dos liderados para que tenham capacidade de atingir o resultado que lhes é solicitado.

• Acompanhamento: o que o Líder deve fazer para manter follow up das atividades e ajudar o liderado a construir seu plano de desenvolvimento.