Rating 4.58 out of 5 (6 ratings in Udemy)
What you'll learn- Conhecer os principais pontos da LGPD que impactam o DP e RH.
- Identificar situações críticas e implementar melhorias nas rotinas do setor.
- Aprender a corrigir pontos sensíveis e evitar multas administrativas e ações na justiça trabalhista.
- Conhecer um passo a passo para adequação a LGPD.
DescriptionEste curso é para você profissional de departamento pessoal e recursos humanos que está completamente perdido em relação a Lei …
Rating 4.58 out of 5 (6 ratings in Udemy)
What you'll learn- Conhecer os principais pontos da LGPD que impactam o DP e RH.
- Identificar situações críticas e implementar melhorias nas rotinas do setor.
- Aprender a corrigir pontos sensíveis e evitar multas administrativas e ações na justiça trabalhista.
- Conhecer um passo a passo para adequação a LGPD.
DescriptionEste curso é para você profissional de departamento pessoal e recursos humanos que está completamente perdido em relação a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD que já é uma realidade. A LGPD entrou em vigor em 2020 e a ANPD – Autoridade Nacional de Proteção de Dados já está autorizada a fiscalizar e impor sanções administrativas, desde agosto de 2021 a aqueles que não se adequarem a lei. Algumas entidades sindicais e ex-empregados também tem ingressado com ações na justiça pedindo indenizações por descumprimento das normas da LGPD por parte das empresas.
Aqui você vai ter acesso a aulas que vão lhe dar uma direção de quais medidas adotar para iniciar o processo de implementação da LGPD no seu setor. As aulas são simples e diretas e sem aquela linguagem jurídica complicada. Este curso introdutório ao assunto foi feito por profissional consultor em departamento pessoal. Este curso possui dez aulas de curta duração, mas dispõe de bons conteúdos para o seu aprendizado com dicas de melhorias imediatas e também um passo a passo para lhe orientar em como iniciar a implementação. Com toda certeza você vai terminar as aulas e vai saber que passos dar para adequar o seu DP ou RH a LGPD. Bons estudos!